先の見えない時代、自らの存在意義や未来のありたい姿を問い直す会社やチームが増えています。

一方で、このような課題はありませんか？

・パーパスを策定したけど、社員が自分ゴト化できていない。

・社員一人ひとりが納得できる、自社らしいビジョンにつくり直したい。

・メンバーみんなが腹落ちする、チームの年間活動計画をつくりたい。　etc.

コーポレート･ブランディングに関わる様々な課題を解決するために、
未来を探求する対話型のワークショップ『ビジョン･クエスト』をご提案します。

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