【新卒採用対策】内定承諾率を高める3つのポイント ― 面接は「選考」ではなく、「関係構築の起点」へ ―
内定承諾率を高める鍵は、面接の再定義にあります。面接を「選考」ではなく「関係構築の起点」と捉え、採用コミュニケーションを再設計するための3つのポイントを解説します。
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