「NewsPicks」編集長・佐藤留美氏に聞く、注目トピックと展望 目指す記事は「賛否両論」
編集長インタビューの#02は、「NewsPicks」編集長の佐藤 留美氏。多くのビジネスパーソン、学生に支持される記事づくりのポイントとは？
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「OTEMOTO」編集長インタビュー “情報が残る時代”の価値観発信「怖くもあるが大事」
電通PRコンサルティングが、「OTEMOTO」創刊編集長の小林 明子氏にインタビュー。 メディアとしての関心事や興味、課題感、問題意識、また新たに取り組まれていることなどを質問。 本記事で、広報担当者のメディアリテラシー力を高めることを目指しています。
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「メディアトレンドレポート2024」発表 電通PRコンサルティングが分析する“8つの変化”とは？
情報があふれ、波及も速いソーシャルメディア時代、世の中（ステークホルダー）の反応を先読みすることは一層困難に。そこでヒントとなるのが、メディアが持つ「将来を予測する力」。今回、電通PRコンサルティングでは、経済ビジネス、ファッション・ライフスタイル系メディアの編集長・副編集長に、「2024年度がどのような年になるか」について、インタビューを実施。そこから見えてきたトレンドを独自分析し、PR視点でまとめました。
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【コレクティブインパクト最前線】社会的存在意義を果たし、企業のDNAを実感する！ セイノーHD(株)執行役員 河合秀治さん
パーパス経営は、企業の存在意義を可視化し、社会課題解決を通じて経済合理性を獲得する経営戦略です。今回その一例として、セイノーHDの取組の一部をご紹介。コレクティブインパクトの先進的な担い手として注目される、同社執行役員河合さんにお話を伺いました。
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【企業広報戦略研究所レポート2023】企業の魅力に強く相関する、社会課題への対応（第8回魅力度ブランディング調査）
企業広報戦略研究所「企業魅力度ブランディング調査」は、今年で第8回。2023年最新データから見えてきた事は、企業の社会課題対応とその広報力が、企業の魅力に強く影響を与えている事実です。企業広報に影響を与えるメディアの変化とともに、データドリブンな企業広報活動にお役立て下さい。
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【広報Basic Skills】注目の社外取締役、そのPR活用法と起用事例
東京証券取引所「コーポレートガバナンス・コード」改訂に伴い、監督力強化と企業価値向上の観点から「社外取締役」に注目が高まっています。そこで今回は「社外取締役」について、具体的な役割や事例、企業PRとの親和性等について考察します。
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【映像時代の企業PR戦略❷】いま求められるトップのコミュニケーション力
今、企業広報において映像メディアの活用が注目されています。ビジネス動画メディア「PIVOT」竹下 隆一郎さんが、企業PRに映像メディアを使いこなすコツ、期待される現代の企業トップ像、それを目指すトレーニング手法等について紹介します。
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社長交代はメディア露出を狙える「最大の好機（チャンス）」
企業における「社長交代」は、単に人が代わるというだけではなく、組織の方向性を左右する大きな節目となります。 このタイミングでのトップコミュニケーションの在り方は、企業のブランドや信頼性に大きな影響を与えます。特に近年、企業の経営トップに対する社会の関心は高まり、交代時には新しく就任する社長のビジョンやメッセージの発信がより重視されるようになっています。 本記事では、社長交代時の広報部門の役割と、トップコミュニケーションを成功させるポイントについて詳しく解説します。
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【企業広報力】「PBR（株価純資産倍率）」と「広報活動」との関係性
企業広報活動は「財務的指標」に寄与するのか？この課題に迫るべく、「PBR/株価純資産倍率」と当社内「企業広報戦略研究所」の「企業広報力調査2022」データとの関係を分析しました。価値向上に貢献する「企業広報」を考える上で、お役立て下さい。
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PR志向の「ナラティブ」で、パーパス経営の実装へ
企業の社会的存在理由、意義を意味する「パーパス」。今回は、パーパス経営が注目される背景と課題、それを解決するための「コーポレート・ナラティブ」についてご紹介。主要ステークホルダーとの共創から、パーパス経営の実装を支援します。
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